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Cristina Ortiz

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Cristina Ortiz

Áreas de especialidad de Cristina Ortiz
Detalles profesionales de Cristina Ortiz

Abogada especialista en el área laboral y seguridad social con 12 años de experiencia en la defensa de los derechos de empleados y directivos reclamando sus intereses laborales frente a sus organizaciones.
Asimismo, tiene una dilatada experiencia asesorando a empresas nacionales e internacionales pertenecientes a distintos sectores de actividad (ej. telecomunicaciones, energía, banca, construcción, etc.), en la incorporación, gestión y desvinculación de sus plantillas.

Su experiencia profesional ha sido adquirida en despachos de abogados y consultoras de relevancia nacional e internacional. Es licenciada en Derecho con especialidad Económica por la Universidad de Deusto, posee Máster en Asesoría Jurídico Laboral por el prestigioso Centro de Estudios Garrigues y es miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.

El rigor del trabajo bien hecho y la ética profesional son los pilares en los que sustenta su labor. La calidad de su trabajo se basa en "hacer suyos los intereses de su cliente" personalizando el asesoramiento y defensa jurídica a las circunstancias y necesidades de cada cliente.

Sus servicios profesionales incluyen:

- Asesoramiento sobre condiciones de trabajo: periodo de prueba, jornada, horarios, vacaciones, excedencias, permisos retribuidos, reducciones de jornada, etc.
- Despidos y acuerdos de extinción (relación laboral ordinaria y alta dirección)
- Negociación en actos de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)
- Asistencia letrada ante los Juzgados de lo Social en distintas materias: despido, reclamación de cantidad, etc.
- Redacción de contratos de trabajo incluyendo cláusulas específicas (ej. exclusividad), y/o pactos laborales (ej. no competencia post-contractual)
- Diseño y/o revisión de planes de retribución variable
- Negociación con los representantes de los trabajadores: despidos colectivos y convenios colectivos de empresa
- Auditoría laboral (due diligence)
- Asesoramiento y seguimiento de imposición de sanciones disciplinarias
- Asistencia a inspecciones de trabajo
- Desplazamientos temporales de trabajadores en el marco de la Unión Europea
- Constitución de sociedades, sucursales y/o oficinas de representación en España desde un punto de vista laboral y de seguridad social
- Asesoramiento en procesos de sucesión de empresa
- Análisis de brecha salarial por género
- Elaboración de informes técnicos justificativos para procedimientos colectivos con implicaciones en la plantilla (ej. despidos colectivos, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, etc.). Ratificación del informe técnico como experto independiente ante los Juzgados de lo Social
- Etc.

Ofrece servicios en español e inglés y flexibilidad para realizar viajes a nivel nacional e internacional. Elaboración de presupuesto personalizado sin compromiso.

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